入園を検討している方へ
Q&A（よくある質問と回答）
ぜひ 保育園の見学を
最近はどこの園もSNSやホームページでの発信内容が充実しています。豊富な画像や楽しい動画で内部の様子を紹介しているところも多く、雰囲気がわかるようになっています。
それであってもなお、直接足を運んで、複数園を見比べてみることをおすすめします。
見学のポイント
以下に並べた項目は、見学時によくたずねられるものです。ご参考になさってください。
- 駐車場：朝の混雑時にも停めることができるか。
- 園庭：元気いっぱいに体を動かせる広さがあり、楽しい遊具が設置されているか。
- 教室：よく整理され、清潔感があるか。
- 共有スペース（廊下・おゆうぎ室等）：清潔で機能的であるか。
- 給食：何時からどこで食べるか。完全給食か副食給食か。
- 行事の開催場所：うんどう会、おゆうぎ会をどこでしているか。
- 保育園独自の活動：陶芸、体育、英語などの様子。
園全体の息づかいを感じる
円満な人間関係がその中にいる人の育ちや精神面に良い影響をもたらすことは、皆さん実感をもってよくご存じかと思います。
同様に、職員同士が仲良くコミュニケーションをとり協力し合ってチームワークを発揮している園は、園児にとって心地良い環境を提供できている園でもあり、また多くのプラスの影響をもたらします。
見学に行く際は、ぜひ園児と職員の表情ややりとりに注目してみてください。
職場から保育園までの所要時間を考える
「保育園は自宅近くにするか職場の近くにするか、どちらが良いですか。」と見学時に質問されることがあります。
このように答えています。
保護者の方の日中の居場所である職場から保育園まで30分以内程度で到着できることが理想です。1時間以上かかるようであれば、お子様の健康管理の面で不安があります。
お子様の心と体を第一に考える
お子様が登園後体調不良となった時、複数回の体温計測や室内の空調調節、数十分～半日の体調観察を経て「これ以上、保育園での経過観察は危険である」と判断したうえで、保育園から保護者へお迎えの連絡が行われます。
また、ケガをしたお子様の場合は、健康保険証をもったご家族の病院受診が必須です。
具合の悪いお子様や泣いているお子様を早くご家族にだっこしてもらいたい、医療機関にかからせてあげたい、と保育園の職員は考えています。お子様の年齢・月齢が低ければなおのこと。
大切なお子様のために、お迎えの所要時間をぜひ考慮してあげて下さい。
保育園での水分補給のために
保育園生活でお子様が水分補給ができることは大変重要です。
以下の点を確認し、ぜひご家庭で練習してください。
0歳～１歳
- 授乳中のお子様は、ミルクを飲めるようにしておいてください。
- ストローを使用できるように練習してください。紙パック飲料で練習できます。ストローを差したパックの腹をグッと押さえると飲料が口に入り、何度も繰り返すとストローを吸う練習になります。
1歳～2歳
- ストローを使用できるように練習してください。
- 幼児用マグまたはコップから自分で飲めるように練習してください。
3歳～5歳（年少～年長）
- 自分でコップを使って飲めるように練習してください。
- 自分専用の水筒を持たせ、「ロックを解除する」「開ける」「飲む」などの動作を練習し、自分でできるようにしてください。
食物アレルギーをお持ちの方の給食にも対応しています。
しかしながら、当園の給食において食物アレルギー対応の給食の提供を受けるには要件をクリアする必要があり、「なんとなく」「念のため」といった理由では対応できません。
食物アレルギー対応給食の提供要件（主なもの）
- アレルギー専門医を受診し管理指導表の記入（有料・保護者負担）を受け、当園へ提出があること。
- 給食対応三者面談（保護者・担任・栄養士）を実施していること。
給食開始日までに要件をクリアできない場合や当園調理設備で対応できない食材等（コンタミネーション）対応が必要な場合は、ご家庭から毎日お弁当・水筒・おやつを持参していただきます。
アレルギー専門医・指導医
https://www.jsaweb.jp/
（当園近隣）
https://www.ninomiya-clinic.com/
入園初日から２週間のならし保育があります。
職場には必ずその旨をお伝えして、勤務日・勤務時間の調整をしてください。
入園したその日から保育園を全時間利用できることはありませんので、ご注意ください。
職場には必ずその旨をお伝えして、勤務日・勤務時間の調整をしてください。
入園したその日から保育園を全時間利用できることはありませんので、ご注意ください。
ならし保育の役割
ならし保育には２つの重要な役割があります。
- 必ず会えるのだという確信をもってもらう
新入園児には、環境（部屋の様子、明るさ、温かさ、におい、人の声など）に少しずつ慣れる機会となります。
そして、何よりも重要なのが、「朝おうちの方とお別れして涙が出ても、夕方になると必ずお迎えに来てもらえる」と確信が持てるようになる、とても大切な第１歩だという点です。
そして、何よりも重要なのが、「朝おうちの方とお別れして涙が出ても、夕方になると必ずお迎えに来てもらえる」と確信が持てるようになる、とても大切な第１歩だという点です。
ごく短時間の預かりからスタートして様子を見ながら少しずつ時間を増やしていきますが、日中は安心して保育園で過ごし、夕方には必ずおうちの人の笑顔に会えるのだという理解が朝の涙をとめてくれます。
- 受け入れの環境・体制づくりの時間
実は、職員側にも慣らし保育の期間が必要です。
担任は在園児の保育をしながら、新入園児の表情・動き・好みなどを短時間で学びとります。
今日よりも明日、明日よりも明後日と、その子がより心安らげる環境づくりと保育活動を組み立てていき、一日も早く保育園で快適に過ごせるように配慮します。
ならし保育は、職員にとりましても受け入れのための重要な期間となります。
転園児のならし保育
他園から転園してくる方も、ならし保育の期間が２週間あります。
大切なお子様が少しずつ馴染んでいける時間を大切にすると共に、当園在園児と職員のゆったりした優しい時間を守っていくためにも、ならし保育の重要性になにとぞご理解をいただけますようお願いします。
大人のお話がわかる年齢のお子様でしたら、早い段階から新しい保育園に切り替わることを伝えて、ならし保育を迎えさせてあげてください。
言葉の理解が少し先の年齢のお子様でしたら、帰宅後はいつもより早く就寝させてあげてください。
感染症
入園後のお子様は、感染経験のない病気に次々とかかることがあります。
職場にはその旨を事前にお伝えして、保育園から連絡がありましたらすみやかにお迎えをお願いします。
入園後のお子様は、感染経験のない病気に次々とかかることがあります。
職場にはその旨を事前にお伝えして、保育園から連絡がありましたらすみやかにお迎えをお願いします。
いつもと違う様子がある時
お仕事やご家族の都合もあると思いますが、お子様の体調を優先し、無理させず保育園を休ませて治療を受けさせてあげてください。
子どもの異変に気付いた直後に休息をとらせ、適宜病院受診をした方ほど症状は長引きません。後回しにした方ほどのちの仕事に大きく影響しています。
これは当園の経験則でもあり、保育業界では共通のよく遭遇するケースでもあります。
疲労の蓄積
ほとんどのお子様にとって初めての集団生活になるかと思います。
ほとんどのお子様にとって初めての集団生活になるかと思います。
職場復帰や再就職で大人がヘトヘトに疲れる状況と同様に、お子様も新しい環境・新しいお友だちの間で過ごし、緊張の連続で疲労が蓄積していきます。
小さな体にとって、その負担は大人の想像以上ではないでしょうか。
ならし保育終了後も可能なかぎり早くお迎えに来て、夜は早めの就寝をお願いします。
ならし保育終了後も可能なかぎり早くお迎えに来て、夜は早めの就寝をお願いします。
心と体の充電をたっぷりと
お休みの日にはできるだけお家でゆったりする時間をプレゼントしてあげてください。
安心できるおうちで大好きなおうちの方と過ごし、安心と愛情で心がたっぷり満たされたら次も頑張れる。
お休みの日にはできるだけお家でゆったりする時間をプレゼントしてあげてください。
安心できるおうちで大好きなおうちの方と過ごし、安心と愛情で心がたっぷり満たされたら次も頑張れる。
そんなところは、大人も子どもも一緒ですよね。